MŁODSZY SPECJALISTA/ MŁODSZA SPECJALISTKA HR (DS. RAPORTOWANIA)
Kim jesteśmy?
Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.
W czym się specjalizujemy?
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
W jakich krajach działamy?
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy Faurecian. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.
Co musisz wiedzieć o FORVII w Gniewomierzu (Gniewomierz Frames)?
Jesteśmy oddziałem Faurecii Wałbrzych. W 2022 roku w związku z rozwojem produkcyjnym podjęto decyzję o utworzeniu nowego oddziału fabryki w Gniewomierzu. Czym się zajmujemy? Startujemy z otwarciem nowej fabryki, gdzie zajmiemy się produkcją stelaży do siedzeń samochodowych. Twoje potencjalne stanowisko pracy mieści się w zakładzie produkcyjnym Faurecia Struktury (Frames) w Gniewomierzu.
A czy wiesz, że... Aż ¾ produkowanych przez nas elementów montuje się w samochodach marek premium?
Kierujemy się przyszłością!
Opis stanowiska
Twoje zadania:
- Odpowiedzialność za proces zatrudniania i zwalniania pracowników,
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych z zatrudnianiem,
- Sporządzanie i kontrola prowadzenia dokumentacji w zakresie ruchu kadr, warunków pracy i płacy zatrudnionych, ewidencji rejestracji czasu pracy, świadczeń pracowniczych itp.
- Terminowe raportowanie i analiza wskaźników wymaganych w firmie,
- Przygotowywanie rezerw wynagrodzeń i współpraca z działem płac,
- Kontrola ewidencji czasu pracy,
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
- Nadzór, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie ZFŚS zgodnie z przepisami prawa,
- Nadzór, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie benefitów pracowniczych,
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy i czasu pracy,
- Zarządzanie dokumentacją działu oraz aktualizacja procedur/instrukcji.
Wymagania
Nasze oczekiwania:
- W trakcie studiów lub studiów podyplomowych (mile widziane kierunki w zakresie Kadr i Płac, Zarządzania Zasobami Ludzkimi),
- Mile widziane doświadczenie w obszarze Kadr i Płac, w działach HR,
- Mile widziana znajomość SAP
- Znajomość zagadnień z obszaru Kadr i Płac,
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Dokładność, Systematyczność, Terminowość,
- Bardzo dobra organizacja czasu i pracy,
- Nastawienie na realizację celów oraz elastyczność,
- Umiejętność działania pod presją i wysoka odporność na stres,
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z innymi.
Oferujemy
Oferujemy:
- System premiowy
- Opieka medyczna Luxmed
- Ubezpieczenie grupowe
- Stołówka pracownicza
- Świadczenia świąteczne
- Program emerytalny PPE
- Pakiet szkoleń
- Nagrody jubileuszowe
- Karta Multisport
- Inne Benefity z ZFŚS
