Młodszy/a Specjalista/ka ds. Personalnych (Program Rozwojowy)

O nas

Kim jesteśmy?

Jesteśmy w pierwszej dziesiątce światowych dostawców branży motoryzacyjnej.

W czym się specjalizujemy?

Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.

W jakich krajach działamy?

Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 248! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 100 tysięcy FORVIAN. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.

Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych i Platformę Transportowo-Logistyczną.

Co musisz wiedzieć o Faurecia R&D?

Centrum R&D Grupy Siedzeń jest częścią francuskiej grupy Faurecia i funkcjonuje w Polsce już od prawie 20 lat. Pierwsze zespoły inżynierskie rozpoczęły pracę w 2002 roku w Grójcu, a rok później w Wałbrzychu. Wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek Faurecii na świecie, począwszy od fazy koncepcyjnej, poprzez prototypowanie, walidację, fazę wdrożeniową oraz wsparcie dla produkcji seryjnej. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie. Obecnie ta współpraca rozwija się przede wszystkim z Centrami Badawczo-Rozwojowymi ulokowanymi w Brieres i w Caligny we Francji, w Stadthagen (Niemcy), w Troy (USA), w Quarto Barras (Brazylia) i w Szanghaju (Chiny).

Czy wiesz, że... już dziś szukamy rozwiązań dla stojących przed światową motoryzacją wyzwań związanych z autonomiczną ekomobilnością przyszłości?

Kierujemy się przyszłością!

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• wspieranie procesów HR związanych z cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwój zawodowy,
• współtworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz danych w systemach HR,
• udział w projektach związanych z rozwojem pracowników, szkoleniami i programami talentowymi,
• wsparcie działań onboardingowych dla nowych pracowników,
• przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji wspierających decyzje biznesowe,
• współpraca z pracownikami i menedżerami w bieżących zagadnieniach HR,
• udział w inicjatywach employer brandingowych i komunikacyjnych,
• poznawanie nowoczesnych procesów HR w międzynarodowej organizacji.

Wymagania

Nasze wymagania

• jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką kierunku ZZL, psychologii, zarządzania lub pokrewnego,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• jesteś dostępny/a do pracy w pełnym wymiarze czasu,
• lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w obszarze HR,
• jesteś osobą dobrze zorganizowaną i chętnie uczysz się nowych rzeczy,
• sprawnie korzystasz z pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).

Oferujemy

To oferujemy

• System premiowy
• Opieka medyczna Luxmed
• Ubezpieczenie grupowe
• Stołówka pracownicza
• Świadczenia świąteczne
• Program emerytalny PPE
• Pakiet szkoleń
• Nagrody jubileuszowe
• Karta Multisport
• Inne Benefity z ZFŚS